Empreses Saludables – Com arribar a ser una empresa saludable

Es consideren Empreses Saludables totes aquelles empreses on tant l’equip directiu com els seus treballadors aposten d’una manera conjunta  per a la millora de la salut, benestar i seguretat de les persones i sostenibilitat de l’ambient de treball.

Com aconseguir que la nostra empresa sigui una Empresa Saludable?

l’Empresa ha de readaptar la política de personal per tal d’aconseguir millorar en:

  • La Salut i la seguretat referents a l’ambient físic de la feina (exemple: cuidar l’alimentació en el menjador de l’empresa, promoure l’ús de les escales en comptes dels ascensors, etc)
  • La Salut, seguretat i benestar referent a l’ambient social de relació dins la feina, inclosa l’organització, i l’ambient de treball (preocupar-se que els treballadors puguis disposar d’un servei de psicologia en grup o individual, organitzar tallers per millorar les habilitats emocionals dels treballadors, etc.)
  • Els recursos en salut personals en l’ambient de treball. (exemple, promoure l’esport, etc.)
  • Posar tots els mitjans en millorar la salut de la plantilla, de les seves famílies. el benestar dels tots. (facilitar ajuda psicològica o mèdica en cas que calgui)
  • Etc.

Tal com s’explica en la guia de l’Empresa Saludable emesa pel departament de treball de la Generalitat de Catalunya per a aconseguir fer canvis en la nostra empresa i convertir-la en Empresa Saludable, cal tenir un pla d’acció amb uns objectius finals i d’altres objectius parcials. Cal fer uns estudis econòmics de l’impacte, etc.

Però des del punt de vista psicològic i de relacions humanes dins de l’empresa, El primer pas, però es que l’empresa adquireixi un compromís on tot l’equip directiu i la plantilla s’adoni de que el canvi cap a convertir-se en empresa saludable es un canvi que beneficia a tothom. Per tant si cal, abans de començar s’ha de fer la formació i les reunions necessàries per a aconseguir que tots vagin cap al mateix objectiu.

A partir d’aquí contactar amb un equip de psicòlegs especialistes en Coaching i Atenció psicològica en Empreses, per tal que ajudin a organitzar tots els reajustaments que calguin:

Es recollirà informació de tot el personal de l’empresa per poder saber el grau de satisfacció, d’implicació i d’estat d’ànims dels treballadors.

S’Intervindrà per a millorar l’estabilitat emocional dels treballadors i de l’equip directiu.

Es participarà i organitzarà les seleccions de personals de manera més equitativa i humana.

S¡Intervindrà per tal que els diferents col·lectius es sentint completament considerats (Cuidar les relacions entre homes i dones, entre les diferencies religions, o edats etc.)

Si voleu saber-ne més, podeu contactar amb nosaltres  al telefon 600334250 “Coaching-Atenció psicològica a Empreses” és un servei que ofereix LLuveras-Centre de Psicologia Sanitària /Psico-ajuda, a les Empreses i/o Entitats Públiques per tal que aquestes puguin tenir a la seva disposició un servei de psicologia sense haver de tenir el psicòleg a la mateixa empresa,

 

 

 

 

 

 

 

Etiquetat amb: ,
Publicat a coaching

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

*

Lluveras Psicologia
Consultes gratuïtes de Logopèdia
Ens podeu fer consultes gratuïtes de Logopèdia infantil o d'adults aquí

Les respostes us les donarà la Carla Contreras, Logopeda del centre Lluveras Psicologia
Consultes gratuïtes de Psicològica
Tornem a posar en marxa la secció Vols fer alguna consulta?

Les respostes us les donarà la Pilar Lluveras, Psicòloga i coordinadora del centre Lluveras Psicologia
categories
arxiu